Home > Opdrachtgevers > Werving

Werving

Werving & selectie is een belangrijke activiteit van Vriens Groep. Hiermee bedoelen wij het uitbesteden aan Vriens Groep om een vacature binnen uw organisatie in te vullen. Vriens Groep richt zich met de werving- & selectie activiteiten zowel op HBO als Universitaire functies in de profit- en non-profit sector. Vriens Groep kan u op professionele manier begeleiden bij de werving & selectie van personeel. Dit kan een passende oplossing zijn als u geen tijd of onvoldoende kennis heeft om een procedure op te starten of omdat u gebruik wilt maken van het grote netwerk dat Vriens Groep door de jaren heen heeft opgebouwd. Doordat wij alles voor u verzorgen en organiseren kunt u zich richten op uw kernwerkzaamheden.

De gehele procedure wordt afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Als opdrachtgever blijft u uiteraard nauw betrokken bij de werving & selectie procedure. De werkzaamheden rondom de werving & selectie worden u zoveel mogelijk uit handen genomen.

De procedure voor het vervullen van een vacature binnen uw organisatie ziet er in de regel als volgt uit:

  1. intake van de functie;
  2. opzetten of aanpassen van het functieprofiel;
  3. wervingsmethode bepalen;
  4. advertentie opstellen en plaatsen;
  5. sollicitatiebrieven screenen (uitnodigen en afwijzingen);
  6. sollicitatiegesprekken afnemen of begeleiden;
  7. voorstellen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever;
  8. advisering en begeleiden van procedure overgebleven kandidaten;
  9. opstellen arbeidsovereenkomst.